Fehlzeiten

Fehlzeiten
in Stunden oder Tagen gemessene Abwesenheit der Mitarbeiter vom Arbeitsplatz.
- Arten: (1) Motivational bedingte Abwesenheit (Absentismus); (2) krankheitsbedingte Abwesenheit; (3) sonstige Abwesenheit aufgrund von Zusatzurlaub, Fortbildung etc.
- Motivational bedingte Abwesenheit ist i.d.R. ein Indikator für fehlende  Arbeitszufriedenheit und für die Qualität der Personalführung.
- Versuche zur Reduzierung bzw. Begrenzung der F.: (1) Fehlzeitenbrief (Betonung der Notwendigkeit der Anwesenheit des Mitarbeiters und Appell an die Solidarität); (2) Rückkehrgespräch (Aufdecken von die Abwesenheit beeinflussenden Schwachstellen im Unternehmen); (3) motivational ansprechende Gestaltung der Arbeit als Fehlzeitenprophylaxe. Literatursuche zu "Fehlzeiten" auf www.gabler.de

Lexikon der Economics. 2013.

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